여대생의 자격취득이 취업, 임금, 직무만족에 미치는 영향 분석

Abstract

본 연구의 목적은 여대생의 자격보유에 따른 초기 노동시장 진입의 효과를 실증 분석하는 것이다. 한국고용정보원의 2009 대졸자 직업이동 경로조사 패널자료를 활용하였고, 연구대상은 2007년 8월과 2008년 2월에 졸업한 여자대학생으로 총 7,539명을 대상으로 분석하였다. 자격 취득에 대한 초기노동시장에서의 취업효과, 임금효과, 직무만족 효과를 분석하기 위해 교차분석, t-검증, 변량분석, 로지스틱 회귀분석, 중다 회귀분석을 실시하였다. 분석 결과, 여대생의 자격보유율은 76.5%(5,770명)로 자격을 보유하지 않은 여대생 23.5%(1,769명)보다 매우 많았다. 학교유형별로는 교육대의 자격보유율이 가장 높게 나타났으며, 직업훈련을 경험할수록 자격보유율이 높은 것으로 나타났다. 본 연구는 여대생의 취업 및 임금에 영향을 미칠 수 있는 다양한 변인들을 통제하고, 양적인 접근으로써 자격보유여부에 따른 초기노동시장에서의 취업, 임금, 직무만족 효과에 국한하여 연구하였다. 이를 보완하기 위해서는 여대생의 초기노동시장진입에 영향을 미칠 수 있는 다양한 변인을 고려하여 보다 질적인 연구의 필요성을 제기하였다.