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초록
목적 본 연구는 비정규직 상담사의 재직 경험 및 타 직종으로의 경력 전환 계기를 탐색하고자 수행된 질적 사례 연구이다. 방법 이를 위하여 상담 전공 대학원 석사 졸업 이상의 학력이며 2급 이상의 상담 자격증을 보유하고 비정규직 상담사로 고용되어근무한 경험이 있는 4명의 사례자를 대상으로 2022년 10월부터 2023년 11월까지 심층 면접 및 추가 자료 수집을 진행하였다. 결과 이를 통해 도출한 비정규직 상담사의 재직 경험 및 타 직종으로의 경력 전환 계기는 다음과 같이 도출되었다. 첫째, 기본 욕구를채울 수 있는 일자리에 대한 갈망으로 나타났다. 둘째, 혼자 알아서 해야 하는 업무 환경의 어려움으로 나타났다. 셋째, 상담을 하기위한 ‘상담직 포기’로 나타났다. 넷째, 나를 소진 시키는 일을 그만두어야겠다는 깨달음으로 나타났다. 결론 본 연구는 비정규직 상담사들의 재직 경험 및 타 직종으로의 경력 전환 계기를 살펴봄으로써 비정규직으로 노동시장에 진입한상담사들이 겪게 되는 어려움 및 노동시장 이탈의 원인을 도출하였고, 이러한 문제들에 대해 개인⋅기관⋅학회 차원에서의 해결방안 도출을 위한 노력이 필요하다는 것을 제시하였다는 것에 의의가 있다.
키워드
비정규직; 상담사; 경력 전환; 사례 연구; Non-Regular contract; Counselor; Career Transitioning; Case Study
- 제목
- 비정규직 상담사의 재직 경험 및 타 직종으로의 경력 전환 계기에 대한 사례 연구
- 제목 (타언어)
- A Case Study on the Employment Experience of Non-Regular Contract Counselors and the Catalyst for Career Transition to Other Occupations
- 저자
- 송스란
- 발행일
- 2024-03
- 저널명
- 학습자중심교과교육연구
- 권
- 24
- 호
- 5
- 페이지
- 353 ~ 366