여대생의 자격취득이 취업, 임금, 직무만족에 미치는 영향 분석
The Effect of the Female College Graduates' Acquisition of Qualification on Employment, Wage, and Job Satisfaction, When Their Entering into Labor Market
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초록

본 연구의 목적은 여대생의 자격보유에 따른 초기 노동시장 진입의 효과를 실증 분석하는 것이다. 한국고용정보원의 2009 대졸자 직업이동 경로조사 패널자료를 활용하였고, 연구대상은 2007년 8월과 2008년 2월에 졸업한 여자대학생으로 총 7,539명을 대상으로 분석하였다. 자격 취득에 대한 초기노동시장에서의 취업효과, 임금효과, 직무만족 효과를 분석하기 위해 교차분석, t-검증, 변량분석, 로지스틱 회귀분석, 중다 회귀분석을 실시하였다. 분석 결과, 여대생의 자격보유율은 76.5%(5,770명)로 자격을 보유하지 않은 여대생 23.5%(1,769명)보다 매우 많았다. 학교유형별로는 교육대의 자격보유율이 가장 높게 나타났으며, 직업훈련을 경험할수록 자격보유율이 높은 것으로 나타났다. 본 연구는 여대생의 취업 및 임금에 영향을 미칠 수 있는 다양한 변인들을 통제하고, 양적인 접근으로써 자격보유여부에 따른 초기노동시장에서의 취업, 임금, 직무만족 효과에 국한하여 연구하였다. 이를 보완하기 위해서는 여대생의 초기노동시장진입에 영향을 미칠 수 있는 다양한 변인을 고려하여 보다 질적인 연구의 필요성을 제기하였다.

키워드

collegequalificationsemployment effectwage effectjob satisfaction effect여대생자격취업효과임금효과직무만족
제목
여대생의 자격취득이 취업, 임금, 직무만족에 미치는 영향 분석
제목 (타언어)
The Effect of the Female College Graduates' Acquisition of Qualification on Employment, Wage, and Job Satisfaction, When Their Entering into Labor Market
저자
박윤경이영민
발행일
2012-09
저널명
인적자원관리연구
19
3
페이지
151 ~ 172