ScholarWorks@숙명여자대학교

초록

본 연구의 목적은 고졸 청년의 첫 일자리 근속기간과 이러한 기간에 영향을 미치는 요인을 분석하고 이를 통해 고졸 청년의 일자리에 대한 정책적 시사점을 제시하는 목적이 있다. 한국교육고용패널 Ⅱ 3차~5차 자료를 활용하여 2018년 직업계 고등학교 2월 졸업자 중 노동시장으로 진입해 상용직으로 근무하고 있는 177명을 대상으로 생존 분석을 하였다. 연구결과, 첫째, 첫 일자리에 입직하고 12개월째 퇴사하는 고졸 청년 취업자의 발생 비율이 가장 높았고 24개월이 지나면 고졸 청년 취업자의 44%가 퇴사하였다. 둘째, 생명표 분석한 결과, 고등학교 유형별로는 마이스터고등학교가 특성화고등학교에 비해 근속기간이 길었으나 12개월째 퇴사하는 비율은 더 높았다. 기업 규모별로는 소기업과 대기업에 취업한 고졸 청년의 근속기간이 중견기업에 취업한 청년들에 비해 근속기간이 짧았고 기업 소재지별로는 수도권 소재 기업에 취업한 고졸 청년이 지방 소재 기업에 취업한 고졸 청년보다 근속기간이 길었다. 셋째, Cox_회귀모형 분석결과, 성별, 고등학교 유형, 취업 소요기간, 거주 형태, 부모의 경제활동 등이 근속기간에 영향을 주는 것으로 나타났다. 본 연구결과의 시사점은 첫 일자리에 취업한 고졸 청년들의 장기근속을 유도하기 위해서는 직장적응을 위한 상담과 멘토링 지원제도가 필요하고 취업 상담과 취업지원제도를 고등학교 졸업 이후에도 제공할 필요가 있다는 점을 제언하였다.

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