평생교육기관 실무 종사자의 교수설계 역량 및 보유 수준에 관한 인식 분석
An Analysis of Instructional Design Competencies and Current Perception of States on Them Among Employees in Lifelong Learning Institutions
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초록

본 연구의 목적은 평생교육기관에서 실무 업무를 담당하고 있는 종사자들을 대상으로 기관 업무 수행 시 필수적으로 요구되는 교수설계 역량을 파악하고 이러한 역량들의 보유 수준에 관한 인식을 분석하는 것이다. 평생교육기관 실무 종사자 108명을 대상으로 필요한 교수설계 역량을 분석하고 이들의 보유 수준에 관한 인식을 분석하였다. 연구결과 평생교육기관 실무 종사자들은 교수설계 시 교육프로그램을 적용할 집단분석, 교육프로그램을 적용할 환경의 분석 등의 역량들이 매우 필요하다고 인식하였다. 그러나 필요한 교수설계 역량별 보유한 수준은 상대적으로 낮은 수준으로써 지속적이고 실제적인 교육방법을 통한 재교육을 통해 역량을 강화해야 한다.

키워드

Lifelong learning instituteInstructional designCompetencies평생교육기관실무 종사자교수설계역량
제목
평생교육기관 실무 종사자의 교수설계 역량 및 보유 수준에 관한 인식 분석
제목 (타언어)
An Analysis of Instructional Design Competencies and Current Perception of States on Them Among Employees in Lifelong Learning Institutions
저자
이영민
DOI
10.18211/kjhrdq.2008.10.2.003
발행일
2008-06
저널명
HRD연구
10
2
페이지
47 ~ 64