텔레비전 드라마의 직장 내 여성 관리자 및 경영자 묘사에 대한 연구
The Portrayal of Female Managers and CEO in the Television Drama
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초록

여성의 사회진출은 늘어나고 직장에서의 지위 및 직급이 이전에 비해 개선되고 있지만 여성에 대한 선입관들은 여전히 여성의 사회생활의 중요한 장애요소로 여겨지고 있다. 특히 매스 미디어의 직장 여성에 대한 묘사는 직장 여성에 대한 편견 형성에 영향을 미칠 수 있다. 본 연구에서는 기존의 텔레비전 프로그램의 여성 묘사에 관련된 문헌들을 바탕으로 지상파 3개 방송사의 저녁시간대 주간, 주말 드라마에서 여성 관리자 및 경영자를 어떻게 표현하고 있는지에 대해 연구하였다. 구체적으로 2002년부터 2004년까지 약 3년간 지상파 3개 방송사(KBS2, MBC, SBS)에서 방영되었던 드라마 78편의 남녀 주인공을 대상으로 내용분석하였다. 연구결과, 여성 주인공 중 관리자 및 경영자의 비율이 남성 주인공에 비해 훨씬 낮은 것으로 나타났는데, 특히 기혼의 여성 관리자 및 경영자의 비율이 낮은 것으로 나타났다. 또한 여성 관리자 및 경영자가 남성 관리자 및 경영자에 비해 악역으로 묘사되는 비율이 더 높은 것으로 나타났다. 그러나 능력 면에서는 여성 관리자나 경영자가 남성과 대등하게 묘사되는 경향이 있으며, 성품 면에서도 진실성에 관련된 항목을 제외하고는 남성과 대등하게 묘사되는 경향이 있었다.

키워드

female managers or CEOsCultivationSocial learning theoryGender schema theory여성 관리자나 경영자문화계발사회학습이론성 스키마 이론
제목
텔레비전 드라마의 직장 내 여성 관리자 및 경영자 묘사에 대한 연구
제목 (타언어)
The Portrayal of Female Managers and CEO in the Television Drama
저자
양문희강형철
발행일
2005-10
저널명
한국언론학보
49
5
페이지
95 ~ 123