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초록
일과 가족양립정책은 여성의 노동시장에 참여할 권리와 돌봄의 사회화의 양립과정에 대한 국가의 적극적인 개입이라 할 수 있다. 이와 같은 일-가족양립정책에도 불구하고 노동시장 젠더격차는 감소하지 않았으며, 아동보육서비스를 증대하고 육아(부모)휴직의 대상을 확대하는 등 일-가족양립정책의 효율성을 담보하는 개혁이 필요하다. 이에 본 논문은 여성의 노동권과 돌봄의 부모권이라는 측면에서 일과 가족양립정책의 역사적 경로추적 작업과 이를 통한 젠더관계의 변화에 대해 살펴보고자 한다. 이와 같은 목적을 구체화하기 위하여 본 논문은 첫째, 일과 가족의 관계에 대한 논의가 어떻게 진행되었는지, 역사적인 경로추적 작업을 진행하고자 하며, 여성의 노동시장 참여현황 및 노동구조의 변화를 살펴보고자 한다. 둘째, 본 논문은 노동권과 복지권이라는 측면에서 아동보육서비스와 육아(부모)휴직제도를 둘러싼 일과 가족양립정책 현황을 분석하여 시기별로 어떻게 구성되어 발전되어 왔는지 살펴보고자 한다.
키워드
Work-family Reconciliation; Gender Equality; Labour Right; Care Right; Welfare State; 일과 가족 양립정책; 젠더평등; 노동권; 부모권; 복지국가
- 제목
- 여성의 일과 가족양립정책: 역사적 경로추적 및 새로운 젠더평등
- 제목 (타언어)
- Women’s Work and Family Reconciliation:The Historical Path and New Gender Equality
- 저자
- 박채복
- 발행일
- 2017-12
- 저널명
- 평화학연구
- 권
- 18
- 호
- 4
- 페이지
- 323 ~ 345