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초록
본고는 노조 유무별 부문 내부의 임금구조 차이를 고려하여 1988년 이후 20년간 노조의 임금프리미엄과 특징적 변화를 분석했다. 추정된 노조의 임금프리미엄은 20년간 평균 3.4%이며, 남성의 노조프리미엄은 전체 근로자보다 낮았다. 1997년 이전에는 1.7%였으나 그 이후에는 5.1%로 급증했다. 20년간 노조 임금프리미엄의 추세는 경기역행적이며, 이는 향후 노조 임금프리미엄의 변화를 전망하는 주요한 틀이 될 것이다. 외환위기 이후 노조 유무별 임금격차의 급등은 근로자 및 기업 특성 등 구성적 요소의 변화가 핵심이라는 점도 중요한 의미를 갖는다.
키워드
노동조합; 임금격차; 임금프리미엄; Labor Union; Wage Differential; Wage Premium; Labor Union; Wage Differential; Wage Premium
- 제목
- 노동조합 임금효과의 변화: 1988~2007
- 제목 (타언어)
- The Changes Over Time in Union Wage Premium in Korea: 1998-2007
- 저자
- 김장호
- 발행일
- 2008-12
- 저널명
- 노동경제논집
- 권
- 31
- 호
- 3
- 페이지
- 75 ~ 105