보육교사가 인식하는 동료교사와의 갈등 원인 및 대응에 관한 연구
Teacher-Teacher Conflicts in Childcare Centers : Causes and Process of Resolution
  • 최미미
  • 서영숙
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초록

본 연구는 어린이집에 근무하고 있는 보육교사들이 동료교사와의 관계 속에서 어떠한 갈등을 경험하고 있는지 그리고 갈등상황에서 어떻게 대응하고 있는지 심층면담을 통하여 알아봄으로써, 동료교사와의 갈등을 원만히 해결하기 위한 시사점을 제공하고자 하였다. 보육교사로 재직 중인 교사5명을 연구대상으로 하였고, 면담은 2011년 9월 7일부터 2011년 10월 4일까지 각각 3~4회 이루어졌다. 수집된 자료를 분석한 결과 보육교사는 동료교사와의관계 속에서 경력에 따른 위계질서, 미흡한 사회적 관계 맺기 기술, 개인이 가진 가치관 및교육관의 차이, 비지원적인 동료교사관계 등으로 인하여 어려움을 겪고 있었다. 이러한 갈등상황 속에서 교사개인의 판단 및 관계 개선에 대한 의지에 따라 동료교사와의 관계에 긍정적 또는 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이처럼 동료교사와의 관계 속에서 다양한 갈등을 경험하고 있었으며, 갈등 및 대응과정을 통해서 교사관계의 중요성을 인식하고 있었다.

키워드

childcare teacherteacher-teacher conflictconflict resolution보육교사동료관계갈등대응과정
제목
보육교사가 인식하는 동료교사와의 갈등 원인 및 대응에 관한 연구
제목 (타언어)
Teacher-Teacher Conflicts in Childcare Centers : Causes and Process of Resolution
저자
최미미서영숙
발행일
2013-02
저널명
한국보육지원학회지
9
1
페이지
221 ~ 239