수퍼비전 스타일이 소집단 수퍼비전 만족도에 미치는 영향: 수퍼바이지 비개방과 동료집단 친밀감의 조절된 매개효과
Supervision Style on Small Group Supervision Satisfaction: Moderated Mediation Effect of Supervisee's Nondisclosure and Co-workers' Intimacy
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초록

본 연구의 목적은 수퍼바이지가 지각하는 수퍼바이저의 수퍼비전 스타일과 소집단 수퍼비전 만족도의 관계에서 수퍼바이지 비개방의 매개효과와 동료집단 친밀감의 조절효과, 즉 이들의 조절된 매개효과를 확인하는 것이다. 이를 위해 286명의 수퍼바이지들을 대상으로 수퍼비전 스타일 척도, 수퍼바이지 비개방 척도, 동료집단 친밀감 척도, 그리고 소집단 수퍼비전 만족도 척도 설문을 온라인과 오프라인을 통해 실시하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 수퍼비전 스타일 하위변인 중 호의성과 대인민감성은 수퍼바이지의 비개방을 매개로 소집단 수퍼비전 만족도에 부분매개효과가 있으나 과업지향성의 경우 수퍼바이지 비개방의 매개효과는 나타나지 않았다. 둘째, 수퍼비전 스타일 하위변인 중 호의성 및 대인민감성과 수퍼바이지 비개방 간의 관계는 동료집단 친밀감의 수준에 따라 조절되었다. 셋째, 수퍼비전 스타일 하위변인 중 호의성 및 대인민감성과 소집단 수퍼비전 만족도 간의 관계에서 직접효과는 수퍼바이지 비개방을 매개로 하는 매개효과와 동료집단 친밀감의 조절된 매개효과보다 더 큰 것으로 나타났다.

키워드

소집단 수퍼비전수퍼바이지 비개방수퍼비전 스타일동료집단 친밀감조절된 매개효과Small Group SupervisionSupervisee's Non-disclosureSupervision StyleCo-worker's IntimacyModerated Mediation Effect
제목
수퍼비전 스타일이 소집단 수퍼비전 만족도에 미치는 영향: 수퍼바이지 비개방과 동료집단 친밀감의 조절된 매개효과
제목 (타언어)
Supervision Style on Small Group Supervision Satisfaction: Moderated Mediation Effect of Supervisee's Nondisclosure and Co-workers' Intimacy
저자
조혜영최한나
DOI
10.22839/adp.2021.10.1.43
발행일
2021-04
저널명
발달지원연구
10
1
페이지
43 ~ 63