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초록

본 연구는 1990년부터 2014년까지 국내에서 이루어진 작업동맹과 상담성과 간의 관계를 보고한 연구들을 메타분석하여 정리하였다. 뿐만 아니라 작업동맹과 상담성과와의 관계에 영향을 줄 수 있는 조절변인들(측정도구의 평정자, 내담자 연령대, 작업동맹과 상담성과의 측정도구)의 효과를 검증함으로써 작업동맹과 상담성과와의 관계를 보다 명확히 이해하고자 하였다. 본 연구에서는 총 15편의 논문(39개의 개별분석)이 분석에 포함되었으며 표본 크기는 총 8,262명이었다. 메타분석 결과 작업동맹과 상담성과는 중간크기의 유의한 상관(r=.573)이 있음을 확인했다. 조절변인의 효과를 확인하기 위해 하위집단별로 메타분석을 실시한 결과 상담자가 평가한 작업동맹과 상담성과와는 .603, 내담자가 평가한 작업동맹과 상담성과와는 .572의 효과크기를 보였다. 사용된 척도별로 보면 WAI와 상담성과와는 .531, WAI-S와 상담 성과와는 .608, TAS와 상담성과와는 .281의 상관을 나타냈다. 상담 대상자별로 살펴볼 때, 성인을 대상으로 한 연구들에서는 .587, 청소년을 대상으로 한 연구들에서는 .431로 확인되었다. 마지막으로 상담성과 척도별로 구분하였을 때, 작업동맹과 회기평가 간에는 .587, 상담만족도와는 .634, 그리고 성과질문지와는 .494의 효과크기를 보였다. 그러나 이러한 조절변인에 따라 구분된 하위집단의 효과크기는 통계적 추정치를 고려할 때 유의한 차이를 보이지는 않았다. 본 연구의 결과에 기초하여 논의 및 제한점과 함께 향후 연구를 위한 방향을 제언하였다.

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