Detailed Information

Cited 0 time in webofscience Cited 0 time in scopus
Metadata Downloads

청년 취업역량 강화 프로그램 개선을 위한 기업 담당자의 인식분석: 취업역량과 채용을 중심으로

Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.author조성은-
dc.contributor.author장하연-
dc.contributor.author이영민-
dc.date.available2021-02-22T05:45:56Z-
dc.date.created2020-09-03-
dc.date.issued2019-08-
dc.identifier.issn2287-2906-
dc.identifier.urihttps://scholarworks.sookmyung.ac.kr/handle/2020.sw.sookmyung/2874-
dc.description.abstract청년 대상 취업역량강화 프로그램의 필요성 및 수요 증가가 예상됨에도 불구하고, 정부 지원취업역량강화 프로그램의 운영방법과 효과에 대해 정책 수요자인 청년, 기업의 수요를 반영해야 한다는 지적이 지속되고 있다. 이에 본 연구는 청년친화 강소기업을 대상으로 청년의 취업역량과 채용방식 등에 대한 인식을 살펴보고자 하였다. 이를 통해 청년 취업역량 강화 프로그램의 활성화, 내실화를 위한 시사점을 발굴하고자 하였다. 이를 위한 연구문제는 다음과 같다. 첫째, 기업 담당자가 인식하는 취업 시 필요 역량은 무엇인가? 둘째, 기업 담당자가 인식하는 효과적인 취업준비활동은 무엇인가? 셋째, 신입사원 채용 시 기업이 중시하는 인재상과 평가방식은 무엇인가? 넷째, 기업은 어떤 방식으로 신입사원 채용을 경험하는가? 다섯째, 기업이 신입사원에게 요구하는 역량 중 취업준비생이 준비할 수 있는 역량은 무엇인가? 연구결과, 조사에 응답한 기업 담당자는 취업에 가장 필요하고 반영도가 높은 역량으로 ‘인성 및 태도’, ‘직무에 대한 이해’를 선택하였다. 또한 취업준비를 위해 도움이 되는 활동으로는 ‘직무관련 교육’을 가장 필요하며, 신입사원 채용 시 강조하는 인재상은 ‘인성’ 및 ‘직무역량’이었다. 이러한 결과를 바탕으로 청년 취업역량 강화 프로그램의 개선을 위한 제언을 제시하였다.-
dc.language한국어-
dc.language.isoko-
dc.publisher(사)한국직업자격학회-
dc.title청년 취업역량 강화 프로그램 개선을 위한 기업 담당자의 인식분석: 취업역량과 채용을 중심으로-
dc.title.alternativeA Study on HR Practitioner’s Awareness for Updating Employment Competency Empowering Program, Focusing on Employment Competency and Recruitment Process-
dc.typeArticle-
dc.contributor.affiliatedAuthor이영민-
dc.identifier.doi10.35125/jsq.2019.8.2.021-
dc.identifier.bibliographicCitation직업과 자격 연구, v.8, no.2, pp.21 - 39-
dc.relation.isPartOf직업과 자격 연구-
dc.citation.title직업과 자격 연구-
dc.citation.volume8-
dc.citation.number2-
dc.citation.startPage21-
dc.citation.endPage39-
dc.type.rimsART-
dc.identifier.kciidART002498024-
dc.description.journalClass2-
dc.description.isOpenAccessN-
dc.description.journalRegisteredClasskci-
dc.subject.keywordAuthor취업역량-
dc.subject.keywordAuthor취업역량 강화 프로그램-
dc.subject.keywordAuthor청년취업-
dc.subject.keywordAuthor노동시장 이행-
dc.subject.keywordAuthorEmployment Competency-
dc.subject.keywordAuthorEmployment Competency Empowering Program-
dc.subject.keywordAuthorYouth Employment-
dc.subject.keywordAuthorLabor Market Transition-
dc.identifier.urlhttps://www.earticle.net/Article/A359811-
Files in This Item
Go to Link
Appears in
Collections
사회과학대학 > 행정학과 > 1. Journal Articles

qrcode

Items in ScholarWorks are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Related Researcher

Researcher Lee, Young Min photo

Lee, Young Min
사회과학대학 (행정학과)
Read more

Altmetrics

Total Views & Downloads

BROWSE