대학생 진로미결정 척도의 성별 구인 동등성 검증 및 잠재평균분석

Abstract

탁진국, 이기학이 개발한 대학생 진로미결정 척도(Korean Career Indecision Inventory, K-CII)는 5개의 하위 요인, 외적 장애, 우유부단한 성격, 직업정보 부족, 자기 명확성 부족, 필요성인식 부족 요인으로 구성되어 대학생들이진로를 선택하고 결정하는 과정에서 이를 어렵게 만드는 이유와 원인을 측정한다. 본 연구에서는 진로미결정 척도의5가지 요인이 성별에 관계없이 동일하게 사용될 수 있을지를 검토하기 위해 척도의 구인 동등성을 검증하고, 성별에따라서 진로미결정의 차이가 존재하는지를 확인하기 위해 잠재평균비교를 실시하였다. 연구에는 서울 및 충청지역4년제 6개 대학에서 교양수업 및 전공기초과목을 수강하는 다양한 전공생 644명이 참여하였다. 척도의 하위요인별내적 합치도는 양호한 수준이었다. 연구결과, 첫째 진로미결정 5개 요인 구조가 남, 녀 대학생 모두에게 동일하게적합한 것으로 나타나 형태 동일성이 확보되었으며, 측정 동일성과 절편 동일성도 확보되었음을 확인하였다. 이에따라 대학생 진로미결정 척도는 남, 녀 대학생 모두에게 동일하게 사용될 수 있는 것으로 확인되었다. 둘째, 남, 녀 대학생의 진로미결정의 차이에 대한 잠재평균을 분석한 결과 5개의 하위요인 중, 필요성 인식 부족에서 남자대학생이여자대학생들보다 통계적으로 유의하게 더 높은 평균값을 보였다. 마지막으로 분석결과에 대해 논의하고 연구의의의 및 한계, 후속연구를 위한 제안점을 제시하였다.

The Career Indecision Inventory applicable to Korean University students is composed of five factors(external barrier, indecisiveness, lack of career information, lack of self-identity, lack of necessity of recognition). The purpose of this study is to investigate the construct equivalence of five factors of Career Indecision Inventory and to compare the latent means between male and female students. In the pursuit of the purposes, multi-group confirmative factor analysis is performed to test whether the inventory has configural, metric and scale invariance, indicating that different scores on the inventory can be compared meaningfully across the groups. Latent means analysis(LMA) is performed to test mean differences on the five factors across the two groups. According to LMA where male students are used as reference group, male students show significantly higher latent mean vales than female students in lack of necessity of recognition. Finally, the implications of the results and the need for future studies were pointed out.