기질이 유아의 의사결정력과 서번트 리더십에 미치는 영향

Abstract

본 연구의 목적은 유아의 기질이 의사결정력 및 서번트 리더십에 어떠한 영향을 미치는지 알아보려는 것이다. 이를 위해 서울 및 경기 지역 어린이집에 재원중인 유아들을 대상으로 설문 조사를 실시하였고, 총 255명의 자료가 최종 분석에 사용되었다. 연구결과, 유아의 기질과 의사결정력, 서번트 리더십 간 높은 수준의 상관관계가 발견되었다. 또한 유아 기질의 하위변인 중 반응강도를 제외한 대부분의 하위변인이 의사결정력과 서번트 리더십에 유의미한 영향을 미치고 있었다. 구체적으로 자기조절력에는 활동성, 접근-회피성, 적응성, 기분상태, 상황분석능력에는 활동성, 접근-회피성, 적응성, 기분상태, 정서지식활용능력에는 접근-회피성, 적응성, 기분상태, 문제대처능력에는 활동성, 접근-회피성, 기분상태, 마지막으로 창조적 의사소통능력에는 활동성, 접근-회피성, 기분상태가 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 서번트 리더십에 있어서는 비전제시의 경우 적응성과 기분상태, 사람존중은 활동성, 접근-회피성, 기분상태, 성장지원은 활동성, 접근-회피성, 기분상태, 공동체형성은 활동성, 접근-회피성, 기분상태가 유의미한 영향력을 가지고 있음이 검증되었다. 이러한 연구결과는 유아의 의사결정력과 서번트 리더십을 길러주기 위한 노력에 있어서 개인의 기질적 특성의 차이를 이해할 필요가 있음을 시사한다.