외식서비스기업종사원의 경력정체가 이직의도에 미치는 영향: 조직경력개발지원의 조절효과
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | 이미정 | - |
dc.contributor.author | 심지현 | - |
dc.date.available | 2021-02-22T11:27:29Z | - |
dc.date.issued | 2016-04 | - |
dc.identifier.issn | 2234-2850 | - |
dc.identifier.uri | https://scholarworks.sookmyung.ac.kr/handle/2020.sw.sookmyung/9833 | - |
dc.description.abstract | 본 연구는 국내 외식서비스기업 종사원을 대상으로 개인이 지각하는 경력정체를 구조적 정체와 내용적 정체로 구분하여 이직의도에 미치는 영향을 실증적으로 분석하고 경력동기와 조직경력개발지원이 경력정체와 상호작용하면서 이직의도에 미치는 영향을 구명하고자 하였다. 본 연구를 수행하기 위해 총 350명의 외식서비스기업종사자들의 설문조사를 실시하였고, 최종 255명의 자료를 분석에 활용하여 연구가설을 실증적으로 검증하였다. 분석 결과, 종업원이 지각하는 구조적 경력정체와 내용적 경력정체 모두 이직의도에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 경력정체와 이직의도간 관계에서 공식적 지원과 비공식적 지원의 조절효과 검증결과, 비공식적 지원의 조절효과가 확인되었다. 본 연구를 통해서 외식서비스 기업 종사원이 지각하는 구조적, 내용적 경력정체는 이직의도에 영향을 미치는 중요한 변인이지만 기업의 비공식적 지원은 이직의도를 조절할 수 있으므로, 기업차원에서 조직구성원의 이직의도를 줄이기 위해 이를 활용하는 방법을 적용할 수 있을 것이다. | - |
dc.format.extent | 15 | - |
dc.language | 한국어 | - |
dc.language.iso | KOR | - |
dc.publisher | 서비스사이언스학회 | - |
dc.title | 외식서비스기업종사원의 경력정체가 이직의도에 미치는 영향: 조직경력개발지원의 조절효과 | - |
dc.title.alternative | Influence of the Career Plateau of Food Service Industry Employees on Their Turnover Intention: The Moderating Effect of Organizational Support | - |
dc.type | Article | - |
dc.publisher.location | 대한민국 | - |
dc.identifier.doi | 10.18807/jsrs.2016.6.2.117 | - |
dc.identifier.bibliographicCitation | 서비스 연구, v.6, no.2, pp 117 - 131 | - |
dc.citation.title | 서비스 연구 | - |
dc.citation.volume | 6 | - |
dc.citation.number | 2 | - |
dc.citation.startPage | 117 | - |
dc.citation.endPage | 131 | - |
dc.identifier.kciid | ART002101133 | - |
dc.description.isOpenAccess | N | - |
dc.description.journalRegisteredClass | kciCandi | - |
dc.subject.keywordAuthor | food service industry | - |
dc.subject.keywordAuthor | career plateau | - |
dc.subject.keywordAuthor | organizational support for career development | - |
dc.subject.keywordAuthor | 외식서비스 | - |
dc.subject.keywordAuthor | 경력정체 | - |
dc.subject.keywordAuthor | 조직경력개발지원 | - |
dc.identifier.url | http://koreascience.or.kr/article/JAKO201614652758256.page | - |
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