ScholarWorks@숙명여자대학교
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최규상
Kyoo Sang, Choi
경영학부
경상대학
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2009
2023
연도별 연구 활동 현황
연구성과
키워드
공저 네트워크
자료유형
OR
AND
Article (26)
발행연도
2009 ~ 2023
2009
2023
키워드
OR
AND
Team Performance (8)
과업갈등 (5)
Task Conflict (4)
팀 성과 (6)
relationship conflict (4)
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언어
OR
AND
Korean (16)
English (10)
전체 26건 중 1번부터 10번까지의 결과를 표시합니다.
정확도
제목
발행일
5개
10개
15개
20개
2023
Article
Motivation to Lead and Shared Leadership in Teams
Zeynep Giraylar ;
최규상
2023-02
Journal of The Korean Data Analysis Society
한국자료분석학회
2022
Article
팀 내 신뢰 비대칭과 갈등 비대칭: 팀 내 신뢰의 조절효과
이찬규 ;
최규상
2022-08
경영컨설팅연구
한국경영컨설팅학회
2018
Article
팔로워십이 LMX와 조직효과성에 미치는 영향: 베트남에 진출한 한국기업을 중심으로
응우엔 비엣 화 ;
최규상
2018-12
국제경영리뷰
한국국제경영관리학회
Article
The Effects of Emergent Leader on Team Cognitive Complexity and Team Performance
최규상
2018-12
Journal of The Korean Data Analysis Society
한국자료분석학회
Article
리더십 로맨스가 팔로워십과 조직효과성에 미치는 영향 – 조직동일시의 조절효과를 중심으로 –
강희경 ;
최규상
2018-11
인적자원관리연구
한국인적자원관리학회
Article
How does a Leader Influence the Romance of Leadership?
강희경 ;
최규상
2018-09
The Korean Leadership Review
리더십학회
Article
팀 내 과업갈등과 관계갈등의 비대칭이 성과에 미치는 영향: 팀 동일시의 매개효과
이찬규 ;
최규상
2018-07
대한경영학회지
대한경영학회
Article
The Moderating Role of Overall Justice Climate in Relationship-task Conflict and Task Conflict-group Performance Linkages
Lee, Eun Kyung ;
최규상
2018-06
인적자원관리연구
한국인적자원관리학회
2017
Article
팀 내 과업갈등이 팀 성과에 미치는 영향: 관계갈등과 절차공정성 풍토의 역할
이현실 ;
최규상
2017-12
Journal of The Korean Data Analysis Society
한국자료분석학회
Article
팀 내 과업갈등과 팀 성과간의 관계: 팀 내 관점수용의 조절역할
이찬규 ;
최규상
2017-08
조직과 인사관리연구
한국인사관리학회
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