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기혼 사회복지사의 일과 삶의 균형이 양육스트레스를 매개로 양육효능감에 미치는 영향The effects of the work-life balance among married social workers on parenting efficacy through parenting stress : Gender differences

Other Titles
The effects of the work-life balance among married social workers on parenting efficacy through parenting stress : Gender differences
Authors
박은혜강현아
Issue Date
May-2020
Publisher
한국아동권리학회
Keywords
married social worker; work-life balance; parenting stress; parenting efficacy; 기혼 사회복지사; 일과 삶의 균형; 양육스트레스; 양육효능감
Citation
아동과 권리, v.24, no.2, pp 151 - 177
Pages
27
Journal Title
아동과 권리
Volume
24
Number
2
Start Page
151
End Page
177
URI
https://scholarworks.sookmyung.ac.kr/handle/2020.sw.sookmyung/1508
DOI
10.21459/kccr.2020.24.2.151
ISSN
1226-5713
Abstract
본 연구는 자녀를 양육하는 사회복지사의 일과 삶의 균형이 양육스트레스를 매개로 양육효능감에 미치는 영향력을 검증하고, 그 영향력에서 성별에 따른 차이를 분석하는 데에 그 목적이 있다. 방법: 서울 및 경기·인천지역의 민간 사회복지사와 사회복지전담공무원을 대상으로 실시된 설문조사자료 중에서 기혼이며 자녀를 양육 중인 223명의 자료를 분석하였다. 주요통계 방법으로 구조방정식 모형 분석과 다집단 분석을 실시하였다. 결과: 사회복지사의 일과 삶의 균형은 양육효능감에 직접적인 영향을 미쳤을 뿐만 아니라, 양육스트레스를 매개로 양육효능감에 간접적인 영향도 미쳤다. 즉, 일과 삶의 균형은 양육스트레스를 낮춤으로써 양육효능감을 높이는 것으로 드러났다. 성별에 따른 다집단분석 결과, 여성 집단에서 양육스트레스에 미치는 일과 삶의 균형의 영향력이 더 큰 것으로 나타났다. 결론: 기혼 사회복지사의 양육 스트레스를 낮추고 양육효능감을 높이기 위해 일과 삶의균형을 높일 수 있는 방안이 필요하다. 특히 일과 삶의 균형이 남성보다 여성의 양육스트레스에 비교적 더 큰 영향을 미치는 것으로 나타났으므로, 여성 기혼 사회복지사의 일과 삶의 균형에 더욱 관심을 가져야 할 필요가 있다.
This study aims to explore the effects of a married social worker's work-lifebalance through the parenting stress on parenting efficacy, and to examine whether thereare gender differences in the effects. Method: The questionnaire survey was conducted on private social workers and public socialworkers working in Seoul, Gyeonggi Province, and Incheon. Data from 223 socialworkers who are married and have children were analyzed. Structural equation modelinganalysis and multiple group analysis were used. Results: The results showed gender differences in the levels of work-life balance, parentingstress, and parenting efficacy. The results from the structural equation modeling analysis indicatedthat social workers' work-life balance indirectly affected parenting efficacy throughparenting stress. Specifically, it appears that parenting efficacy would heighten as work-lifebalance heighten parenting efficacy indirectly, by lowering parenting stress. The results ofthe multiple group analysis found gender differences in the effect of work-life balance onparenting stress. In detail, the effect of work-life balance on parenting stress was strongerin the female than male group. Conclusions: In order to lower parenting stress of a married social worker and heightenparenting efficacy, the measure to enhance work-life balance is necessary. In particular, theresults showed that work-life balance relatively affected female parenting stress more thanmale parenting stress. Thus, work-life balance of a female married social worker needs tobe paid more attention to.
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Kang, Hyun Ah
생활과학대학 (아동복지학부)
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