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남승하

Sung Ha, Nam

행정학과

사회과학대학

2008

2026

연도별 연구 활동 현황

전체 36건 중 1번부터 10번까지의 결과를 표시합니다.

2026

Article

조직 구성원의 리더십 회피에 관한 연구: 조직·직무·개인 차원을 중심으로

박혜성 ;
남승하

2026-03
한국정책연구
경인행정학회

2025

Article

조용한 사직의 영향요인에 대한 구조적 차이 연구: 연령대에 따른 다중집단분석을 중심으로

박지연 ;
남승하

2025-08
융합사회와 공공정책
단국대학교 융합사회연구소

Article

직무자원과 조직공정성이 혁신행동에 미치는 영향 : 공공봉사동기와 조직몰입의 이중매개효과를 중심으로

노유진 ;
남승하

2025-06
한국정책연구
경인행정학회

Article

조직구성원의 조용한 사직에 미치는 영향요인에 관한 연구: 이직의도의 매개효과를 중심으로

박지연 ;
남승하

2025-05
융합사회와 공공정책
단국대학교 융합사회연구소

2024

Article

구성원이 인식하는 일의 의미가 혁신적 업무 행동에 미치는 영향 : 학습 민첩성과 리더의 참여적 의사결정의 조절된 매개효과를 중심으로

신상숙 ;
남승하

2024-12
산업교육연구
한국산업교육학회

Article

조직의 제도적, 행위적 요인이 조직협력 및 성과에 미치는 영향

송윤애 ;
남승하

2024-12
한국정책연구
경인행정학회

Article

공무원 조직에서 리더의 커뮤니케이션 스타일이 구성원의 잡크래프팅에 미치는 영향: 발언행동 매개효과를 중심으로

김용이 ;
남승하

2024-03
한국정책연구
경인행정학회

2023

Article

지각된 과잉자격의 영향요인에 관한 연구

박지연 ;
남승하

2023-06
한국정책연구
경인행정학회

Article

리더십 스타일이 구성원민첩성에 미치는 영향 : LMX와 친사회적 침묵행동의 매개효과를 중심으로

박혜성 ;
남승하

2023-03
한국정책연구
경인행정학회

2022

Article

중장년층 재취업자의 주관적 경력성공에 미치는 영향 요인 연구

이숙영 ;
남승하

2022-11
융합사회와 공공정책
단국대학교 융합사회연구소

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