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성과평가제도의 평가결과 요인이 직무태도에 미치는 영향: 서울시 출연기관을 중심으로 Go to Link

임재현; 조자경; 차용진

ArticleIssue Date2017Citation한국인사행정학회보, v.16, no.3, pp 93 - 114Publisher한국인사행정학회

고용관계특성이 비서직종사자의 조직몰입에 미치는 영향-조직후원인식의 매개효과를 중심으로-Go to Link

김혜원; 남승하

ArticleIssue Date2020Citation직업과 자격 연구, v.9, no.4, pp 41 - 59Publisher(사)한국직업자격학회

공정성 및 평가에 대한 조직구성원의 인식과조직의 구조적 특성이 조직몰입과직무만족에 미치는 영향 Go to Link

남승하

ArticleIssue Date2013CitationGRI연구논총, v.15, no.3, pp 309 - 335Publisher경기연구원

중소기업 재직자의 자격보유 실태 및 자격의 효과분석 Go to Link

이영민; 이호섭

ArticleIssue Date2011Citation인적자원관리연구, v.18, no.2, pp 27 - 46Publisher한국인적자원관리학회

기업 재직자의 사회적 네트워크 활동이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향 Go to Link

문성애; 이영민

ArticleIssue Date2009Citation인적자원관리연구, v.16, no.2, pp 55 - 67Publisher한국인적자원관리학회

기초자치단체 공무원의 긍정심리자본 인식과 조직시민행동, 조직몰입 인식의 구조적 관계분석 Go to Link

정선우; 이영민; 임다영

ArticleIssue Date2013CitationGRI연구논총, v.15, no.1, pp 35 - 55Publisher경기연구원

단시간 근로자의 직무만족과 조직몰입이 업무성과에 미치는 영향 Go to Link

김선화; 이영민

ArticleIssue Date2013Citation인적자원관리연구, v.20, no.1, pp 89 - 106Publisher한국인적자원관리학회

기혼 여성의 자격 보유와 노동시장에서의 자격의 효과 분석 Go to Link

김은태; 이영민

ArticleIssue Date2012Citation인적자원관리연구, v.19, no.1, pp 131 - 150Publisher한국인적자원관리학회

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